martes, 20 de diciembre de 2011

Necesidad Social para abordar

Como nos solicitaba el Profesor Carballo paso a identificar una necesidad social sobre la que trabajar para resolver o cuando menos mitigar. Por comodidad en cuanto al conocimiento de la misma y de información de la que dispongo describiré la realidad de mi entorno.

Antecedentes
Municipio que históricamente se ha centrado en la industria pesada, sector del metal, e industrias auxiliares. Dicha industria era extensiva en mano de obra poco cualificada y su inversión en bienes de equipo resultaba escasa.
La tasa de desempleo era un poco superior a la media del entorno.
Población joven, con una formación escasa acorde a las exigencias de sus puestos de trabajo en esa industria.
Centros de formación con un nivel medio-bajo.


Situación actual
La industria cercana ha modificado sus necesidades de personal (Se ha reducido a una cuarta parte) y se ha realizado un esfuerzo de inversión importante.
La tasa de desempleo sigue por encima de la media (Cercana al 17%) con unas características importantes: La población joven dispone de una formación básica, no especializada, o, por el contrario, con altos niveles formativos (Universitarios).
Poca potencia de los centros educativos (Ciclos medios o superiores)

Necesidad Social

Transformar la actividad económica: Pasar de una realidad industrial (No abandonarla sino potenciarla pero que no sea la única) a una economía en la que se genere valor añadido a través de actividades de sectores innovadores, de un potencial de crecimiento elevado.

Espero sinceramente aprender para poder ayudar en esta situación.

Gracias.

Aprendizajes en las sesiones presenciales

Personalmente las sesiones presenciales del curso de Especialista Universitario en Empleo y Desarrollo Local programadas para los días 16 y 17 de Diciembre en Madrid me han aportado varios inputs necesarios y positivos de los que destacaría la definición del perfil de AEDL y la visión colorista de la figura de AEDL, para mi caso particular dos exposiciones esclarecedoras. También ha resultado interesante el intercambio de informaciones y experiencias entre ponentes y miembros del grupo, pero lo que encuentro como aportación más importante es el sentimiento de pertenencia al grupo, que es a la vez motivador y enriquecedor y que ha supuesto experimentar en uno mismo la participación como competencia a desarrollar por la figura de AEDL.

En particular, por lo que se refiere a la sesión dedicada exclusivamente al módulo de Innovación, los aprendizajes han sido varios:
Ø       una visión concreta (menos abstracta de la que yo tenía) de lo que es innovar,
Ø       que innovar no depende únicamente de los conocimientos-habilidades del AEDL si no que surge como consecuencia de trabajar con determinada/s metodología/s,
Ø       el positivismo del Profesor Carballo en la dinamización de la sesión, llevando al grupo a iniciarse en la tarea pero trabajando sobre todo el espíritu de ese grupo, integrando y cohesionando en un solo grupo a presentes y remotos.

 Por todo ello, y a pesar del esfuerzo que supuso el desplazamiento a Madrid, considero la experiencia enriquecedora.

Gracias

Un saludo para comenzar

Un saludo a todas y todos,
Mi nombre es Mari Mar Huerga y en primer lugar me gustaría agradecer la oportunidad de participar tanto en esta formación como en este grupo de personas.
Después de asistir a las sesiones presenciales del curso de Especialista Universitario en Empleo y Desarrollo Local programadas para los días 16 y 17 de Diciembre en Madrid, en las que he tenido la oportunidad de conocer, personalmente o virtualmente, a las personas que forman el grupo, me gustaría dejar aquí la sensación experimentada respecto al inicio de esta experiencia personal.
Para algunas de las personas que forman el grupo de aprendizaje esta experiencia-formación supone un complemento a su formación académica, como apuntaba el Profesor Carballo una capa apoyada sobre la anterior. Otras personas buscan un refuerzo de conocimientos-habilidades para aplicarlas en la actividad laboral que están desempeñando. Otras personas…………..
En mi caso no hay “capa académica” inicial que sirva de base puesto que mi formación académica es científica y no hay aplicación directa puesto que, actualmente, estoy en desempleo, por lo que esta primera sensación que mencionaba es de salto al vacío.

Gracias.

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